募集要項
- 仕事内容
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年間休日126日/創業56年のトップカンパニー！同社の自社管理物件について主にオーナー様からの事務対応業務をお任せいたします。
残業月平均～10h、繁忙期でも20h程度と部署問わず残業が少ないのが特徴です。
同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。
＜具体的には＞
・メインはオーナー様からお問合わせに対応する業務（オーナー様の質問や要望に対応し適切に回答いたします）
・オーナー様専用サイトの管理・更新および定期的に会報誌発送業務
・オーナー様向けの各種イベント対応【年3回程度】
社内各部署の方とも協力しながら対応を進めていきます。
■組織構成：現在同ポジションは3名体制となります。
■働き方：同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。
PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・電話応対のご経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointなどPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・不動産業界特に賃貸に関わる経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：月平均20時間以内
- 年収・給与
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予定年収：350万円～400万円
＜賃金形態＞月給制
月給：230,000円～250,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
※残業手当有
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
【年収例】
28歳入社3年目：年収3,930,000円
月給265,000円（残業月15時間 30,000円）、賞与750,000円（年2回）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
・寮社宅：社宅制度（単身用）※自社物件に限り月45,000円補助
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 例）宅地建物取引士15,000円）
■資格取得報奨金制度 例）宅地建物取引士：150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象
■同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会
■育児休業：取得実績あり
■福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能
■プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用
■ＨАＲＲＹ’Ｓ ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用
■スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント
■ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会
など
- 休日休暇
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・年間休日日数126日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
二次面接
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内定
※管理職、役職者は代表面接を実施する場合がございます。