募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、グローバル市場で発生するHonda車の不具合に伴う費用を正確かつ迅速に管理し、海外拠点や関連部門と連携しながら、原因分析・補償請求・交渉・合意形成を推進いただきます。
【具体的には】
●不具合解析結果及びクレームデータ分析
└解析部門・お取引先作成の解析結果及びデータを読み解き、不具合の瑕疵を明確化・数値化。
●不良補償請求交渉と合意形成
└お取引先に対して、瑕疵を示しHondaとお取引先、両社の責任を交渉し合意形成を図る。
●上記合意内容に基づくお取引先との契約締結
●海外拠点や協業他社と連携した不良補償請求業務の企画提案
└新たな業務領域における業務プロセスの構築を企画し、関係部門に提案実行を行う。
※Honda社内（開発部門・購買部門・法務部門・品質部門・海外事業所・国内製作所）や国内外のお取引先等、多くの関係者を巻き込みながら、業務を遂行することが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●複数の利害関係者がいる中で、自身で着地点を見つけ、話をまとめたご経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●国内外の様々な関係者と明るくやりとりできる、コミュニケーション力のある方
●新たなことを学び、自分の知識として、蓄積していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県 ＞芳賀郡
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
