募集要項
- 仕事内容
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WEB面接実施中です。
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本ポジションでは、従来の生産ラインでは実現が難しかった品質と稼働の高位平準化の達成を目指し、工場全体の体質強化に貢献します。また、生産現場で働くメンバーのモチベーション向上や働きやすく快適な労働環境の実現にもつながるよう、生産技術の側面から継続的な改善・提案を行い、現場と一体となったものづくりを推進しています。
【具体的には】
次世代車両の生産を見据えた四輪車体組立ラインの構想・設計から、設備開発・導入・グローバル展開まで、一貫した生産技術業務をお任せします。
●四輪車体組立ライン全体の企画（搬送・物流・レイアウト含む）
●新機種の特性に合わせた設備・工程技術の開発
●高品質・高効率な新生産技術の確立
●生産技術視点による車両仕様への提案・支援
●国内外（北米・中国等）生産拠点への技術展開・導入支援
設計・製造部門、サプライヤーと連携しながら、機種開発の初期段階から参画します。
※新設備導入の責任者として、国内外の出張が発生する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
車両にかかわらず生産技術開発のご経験
【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●完成車、自動車部品メーカーでの車体組立関連業務経験
●車体組立工程または設備の企画・開発経験
●自動車生産プロセスの企画開発経験
●ロボット・設備機器メーカーでの組立技術開発、自動化、工程設計経験
●ロボットの研究・開発経験
●生産ラインや設備の設計開発経験
●生産ラインへの新技術の導入経験
●ラインビルダー/他社開発技術活用経験
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●積極的で主体性がありリーダーシップを取れる方
●論理的思考で問題解決できる方
●偏見なしに他者とコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県 ＞芳賀郡
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
