募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
機種開発の初期段階において、原価目標達成に向けた原価低減企画の立案・推進業務を担当します。他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な施策を策定し、機種の直接原価の低減を推進します。
【具体的には】
●機種のコスト目標達成手法の策定
●コスト目標の達成へ向けて、部品の材料置換や製法見直し、共用拡大などにより費用低減計画を立案
●原価低減活動における施策検討・導入推進サポート
●関連部門との調整、日程管理・進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●製造業において原価企画に関連する業務経験
（開発/設計/生産/購買/調達等のご経験をお持ちの方）
●原価計算への理解がある方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●自動車業界のご経験をお持ちの方
●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務
【求める人物像】以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方
●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方
●既存のシステムや仕組みを改善・最適化する提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県 ＞芳賀郡
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
