募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
クロスドメイン制御システムにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
●各電装デバイス機能における技術戦略の立案
●システムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実車検証
●委託会社やサプライヤー様と連携した制御ソフト・組込みアプリの作成
●目標値の策定・KPI管理・取りまとめ
●AIを活用した次世代のデバイスの研究・技術探索
●グループメンバーのマネジメント業務
（1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援/人事評価を通した成長促進やキャリア支援等）
※クロスドメイン制御とは・・・（例）内外装システムと安全システムのソフトウェア要求を統合し、最適な制御を行います。
※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●次世代の車両制御システムにおける戦略立案の経験
●10名以上のチームマネジメント/プロジェクトマネジメントの経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●電気回路/通信規格への知見
●ソフトウェアアプリケーション等の技術に関する研究開発のご経験
●車両適合開発のご経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●自分の考えに囚われず、相手の考えもプラスに捉えられる客観的な思考
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県 ＞芳賀郡
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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1,290万円～2,350万円（別途等級に応じ、株式報酬制度適用あり）
※給与は仕事・実績に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
