募集要項
- 仕事内容
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【組織のミッション】
百年に一度のモビリティ業界の変革期のなか、本組織ではHondaにおける日本の全事業の構造・経営体質改革をリードし、環境変化に機敏かつ柔軟に対応できる体質へ導くことをミッションとしています。
日本事業に最適な組織・運営体制・方針を立案し浸透を促すために、下記の様な業務に取り組んでいます。
・グローバル戦略と連携しながら、日本事業の中長期戦略議論をリードし方針を具現化
・方針に基づいた各事業の施策立案とその実行の促進
・事業全体に関わる特命プロジェクトへの機動的な対応
・日本の各地で事業展開する正規販売店、関係子会社※との連携企画～運営リード
※関係子会社
ホンダ正規四輪ディーラー(ホンダカーズ)
ホンダセールスオペレーションジャパン(車両のライフサイクル全般)
ホンダファイナンス(金融)、
ホンダモーターサイクルジャパン(二輪)
ホンダパワープロダクトジャパン(発電機・芝刈機など) 他
【お任せしたい仕事内容】
日本統括部における全体方針の策定、中長期事業戦略議論の推進をお任せします。
入社直後から、日本事業のトップマネジメントとの議論を重ねる機会がございます。日本事業を成長に導く、既成概念にとらわれない事業運営・戦略の提案を歓迎します。
具体的には下記のような業務を想定しています。
(1) 四輪、二輪、パワープロダクツなど、日本における全事業の方針策定
(2) グローバルオフィスと連携した各事業部の領域戦略策定
(3) 日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●経営企画策定・管理、事業企画策定・管理などの戦略構築経験（目安：3年以上）
※出身業界は不問です。
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●困難な事象に対しても粘り強く挑戦することができる方
●新しいものを周囲と協働しながらつくっていくことが好きな方
●様々な関係者を巻き込みながら、共に共通の目標を目指してリードできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 ＞和光市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
