募集要項
- 仕事内容
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【部門の役割】
・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案
・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発
・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進
・市場でのアジャイルな継続改善
上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。
【業務内容】
■ビジネス戦略・サービス設計の具体化
顧客調査や実機検証の結果を基に、ビジネス戦略の策定やサービス設計サポート。
ビジネス戦略を具体的な業務運用に落とし込むためのリード。
■プロジェクト推進
実行パートナーとの協業に向けた交渉や準備を推進。
社内の業務運用設計やプロセス構築を実施。
■ステークホルダーとの調整とプレゼンテーション
各関係者との調整および決裁者への説明・提案を行い、合意形成をサポート。
■運用フローの設計とマニュアル作成
サービスリリースに向けた運用フローを設計し、必要なドキュメント作成。
※業務内では下記のようなツールを使用しています。
プロジェクト管理：Notion/Jira
チームコミュニケーション：Teams/Slack
UXUI設計：Figma/AdobeXD
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】以下全てに当てはまる方
■Hondaで新たなビジネスを創造したいという熱意がある
■市場探索～コンセプト設計～仮説検証～事業計画～運営推進の一連のご経験
■テクノロジーを活用したサービス/プロダクトの事業立ち上げ経験（規模は問いません）
【歓迎条件】
・ビジネス/サービスに関わる戦略立案の経験
・MBAに相当するビジネス知見・経験
・ソフトウエア開発における3年以上のプロジェクト管理業務経験
・開発プロセスや品質保証についての深い理解
・運用フロー作成の経験
・商品企画に関わった経験
・デザインの知見
・英語でのコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ＞品川区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
