募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
汎用電動パワーユニット製品に関して、国内OEM顧客への以下の業務をお任せします。
●?新規顧客開拓・商談対応
●?顧客ニーズの把握および仮説提案営業
●?静音性・低振動・環境配慮といった製品価値の訴求
●?研究開発・商品企画部門と連携した販売ストーリー構築
●?販売促進・商品改善に向けた社内フィードバック
※提案内容を分かりやすく伝える力や、相手の立場を理解した仮説構築力が求められます。
※市場の声を起点に、社内企画・開発と連携して商品を共に創る機会も多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●モビリティ／建機／エンジンメーカー等での新規法人営業経験（3年以上）
- 歓迎
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【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●顧客ニーズの仮説立案・提案を行ってきた経験
●営業企画・販売企画・商品企画など企画部門との連携経験
●市場立ち上げや新規事業に携わった経験
●TOEIC600点以上のビジネス英語力
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●既存の枠組みにとらわれず、新しい市場創出に挑戦できる方
●社内外を巻き込みながら、主体的に推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 ＞朝霞市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
