募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
Hondaトップシェアの二輪領域において、電動二輪カテゴリのビジネスモデルの確立・戦略立案をご担当いただき、事業推進をお任せします。グローバルトップシェアという強みを持った上で、世界の電動化に備え具体的な施策まで落とし込みます。
電動化によって、従来の“モノを売る”のみのモデルは大きく変わろうとしています。バッテリーという「使い続ける消耗資産」を軸に、一連のエコシステムを事業として設計し、これまでにない価値の提供方法を構想し、実行に移していくのがこのポジションのミッションです。
●電動二輪車のバッテリーライフサイクル（製造?使用?回収?再利用）を軸とした事業企画・戦略立案
●顧客・サプライヤー等のステークホルダーを含む新たなエコシステムの構築
●技術・開発・営業・海外法人などとの連携によるプロジェクト推進
●市場調査／事業性評価（コスト／利益構造／環境価値?等）
●社内経営陣や海外現地法人等の関係者との調整・折衝・協働による国ごとの事業スキームの構築
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
●メーカー・コンサル・商社などでの事業企画・事業戦略・新規事業推進いずれかの経験（目安3年以上）
●事業構想・PL計画・パートナー連携等の企画経験
└異業界・無形商材を扱われている方もビジネス創出のご経験があれば歓迎いたします。
●英語スキル（海外現地法人との折衝が発生します）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●社内他部署との調整・整合のご経験
●バッテリー／エネルギー／電動モビリティ領域に関する知見・関心
●海外事業・グローバル連携のプロジェクト経験
●環境・循環型ビジネス・再資源化に関する知見
【求める人物像】
●三現主義に共感し、積極的にリーダーシップを取っていける方
●時代の流れやトレンドを察知し、論理的に現実を踏まえながら戦略立案できる方
●フットワーク軽く、自由な発想で企画実行を推進できる方
●周囲を巻きこみながら協働できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 ＞朝霞市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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590万～1090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次選考
最終選考
内定
入社
