募集要項
- 仕事内容
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・投資用マンションのデベロッパーとして安定経営同社の自社賃貸物件の契約事務をお任せいたします。
・年間休日126日/残業少なく働きやすい環境/創業56年のトップカンパニー
同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。
※社内の方とも協力しながら対応を進めていきます。
【具体的な業務】
・オーナー様との特定賃貸借契約締結手続き、契約書作成。
・入居者・貸主との契約交渉、調整
・契約書類のチェック・管理（法令遵守含む）
・関連する行政手続きや提出書類の対応
■働き方
同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間程度です。
PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
■同社の特徴
同社は1969年に設立。
独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。
グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◎学歴不問
・宅建士資格
・PCスキル必須
- 歓迎
- ・特定賃貸借契約に関する実務経験、管理会社、サブリース会社での勤務経験契約業務における法務知識のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月に1～2回程度、土曜日または日曜日にご勤務いただきます。（振替休日あり）
※残業：月平均10時間程度
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給：250,000円～300,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
※残業手当：有
◎昇給：無
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
・寮社宅：社宅制度（単身用）※自社物件に限り月45,000円補助
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 例）宅地建物取引士15,000円）
■資格取得報奨金制度 例）宅地建物取引士：150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象
■同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会
■育児休業：取得実績あり
■福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能
■プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用
■ＨАＲＲＹ’Ｓ ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用
■スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント
■ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会
など
- 休日休暇
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・年間休日日数126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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内定
※管理職、役職者は代表面接を実施する場合がございます。