募集要項
- 仕事内容
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ディレクターとして、急成長中の組織のマネジメントに携わり、経営者と同じ視点で人材育成やマーケティング・営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。■仕事概要
ディレクターとして、急成長中の組織のマネジメントに携わり、経営者と同じ視点で人材育成やマーケティング・営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。2023年11月に立ち上げられたHRソリューション本部において、事業の多角化と拡大を推進するディレクター（事業部長）候補としての募集です。
▼業務内容
・事業部目標達成のための戦略立案
・複数チームの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携
・組織拡大に向けた採用活動
更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。
■ポジションの魅力
・人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、子会社の役員候補など、様々なキャリアパスの可能性があります。
・同社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。
・成果が給与に反映されます。正当に評価される環境です。
・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方
- 歓迎
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・いずれかの業界に深く精通している方
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※リモート可（※職種や事業フェーズにより変動あり）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収：1,400～3,000万円
(1) 想定月給880,666円～（(2)の手当を含む額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年3回のインセンティブ制度あり。
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
- 休日休暇
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・年間120日以上の休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始、夏季休暇
・有給あり
