募集要項
- 仕事内容
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・成長企業を支える法務部門の幹部候補！グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。
・投資用デベロッパーとして長い歴史のある会社です
【具体的には】
・約書のリーガルチェック～作成・訴訟/紛争対応・社員に対する法務教育/研修
・顧問弁護士との折衝・その他、社内関係各部署に対する法的支援
・社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。
（変更の範囲：当社が定める業務）
■配属組織：法務グループ（現在は部門長・担当職の2名体制）
ゆくゆくは法務グループの部門長候補としてご活躍いただきます。
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。
グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒以上
・マネジメント経験（目安5年以上）もしくは企業法務経験（目安3年以上）
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格
・不動産業界での法務経験をお持ちの方
・不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック業務の経験のある方
＜歓迎資格＞
法律系又は不動産系の資格をお持ちの方は選考時評価に加算。
ビジネス実務法務検定/行政書士/宅地建物取引主任者/業務管理主任者等
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
※時間外労働有無：残業平均20h程度/月
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
＜賃金形態＞月給制
月給：380,000円～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～500,000円
※残業手当：なし
※上記収入はあくまで目安であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
◎昇給：有
◎賞与年2回（3.5ヶ月程度）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
・寮社宅：社宅制度（単身用）※自社物件に限り月45,000円補助
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当 例）宅地建物取引士15,000円）
・資格取得報奨金制度 例）宅地建物取引士：150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象
・同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会
・育児休業：取得実績あり
・福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能
・プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用
・ＨАＲＲＹ’Ｓ ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用
・スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント
・ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会
など
- 休日休暇
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・年間休日日数126日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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内定
※管理職、役職者は代表面接を実施する場合がございます。