募集要項
- 仕事内容
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・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業自社ブランドの賃貸マンションシリーズを中心に、同社管理物件の保全管理をお任せします。
・分業制を取っているため、業務負担の均等化が図れています！
〈具体的には〉
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応
・大規模修繕工事に伴う進捗工事管理
■働き方：
平均残業時間が20H以内と少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。
残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。
・有給取得推奨(10日以上取得実績有り)
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。
独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。
グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◎学歴不問
・普通自動車第一種運転免許
・不動産物件管理経験(点検・メンテナンス等)もしくは建物の保全工事などに携わったことがある方
- 歓迎
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・管理業務主任者
・マンション維持修繕技術者資格者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（給与や福利厚生など、労働条件に変更はありません）
- 勤務地
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東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：残業月20時間以内を想定しています。
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞月給制
月給：275,000円～400,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円
※残業手当：有
◎昇給：年1回 ※本人の業務実績による
◎賞与：基本給3.5ヶ月分
※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：上限50,000円／月（実費支給）
・寮社宅：社宅制度（単身用）※自社物件に限り月45,000円補助
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで）
・定年60歳
・育休取得実績有
・資格手当 例）宅地建物取引士15,000円）
・資格取得報奨金制度 例）宅地建物取引士：150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象
・同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会
・育児休業：取得実績あり
・福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能
・プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用
・ＨАＲＲＹ’Ｓ ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用
・スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント
・ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会（参加任意）
など
- 休日休暇
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・年間休日日数126日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇
※会社カレンダーによる、休日出勤した場合は振替で取得
※夜間勤務あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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内定
※管理職、役職者は代表面接を実施する場合がございます。