その他、技術系(電気・電子・半導体)
【大阪工場】検査(検査課)
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:CR-19060M
その他、技術系(電気・電子・半導体)

【大阪工場】検査(検査課)

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
適性と希望に応じて、下記【1】~【3】いずれかの検査業務をお任せします。

【1】完成品検査
(1年目)
1.バルブ完成品検査の検査業務全般(圧力検査、機能検査など)
(2年目)
2.生産ラインの管理・監督(生産品・納期に合わせた各種調整など)
(3年目)
3.品質改善活動
(4年目)
4.高圧ガス大臣認定品の検査対応。

【2】ユニット製品検査
(1年目)
1.ユニット製品の検査業務全般のスキル修得(社内・協力工場様先など)
  :受入部品検査・弁座漏洩検査・気密検査・パーティクル検査・出荷前検査など
(2年目)
2.ユニット製品毎の仕様打合せから参画し、製品検査・お立合までの流れを経験・対応。
(3年目)
3.お客様先での現地検査対応も踏まえ、対象製品の社内・外検査全般の対応。
(4年目)
4.各経験を踏まえた品質改善活動。

【3】部品検査
(1年目)
1.部品検査の検査業務全般(測定機器を用いた検査)
(2年目)
2.検査業務を行い 不適合発生時の協力工場様への指導同行。
(3年目)
3.検査業務を行い 不適合発生時の協力工場様への指導。不適合の集計 異常値の早期発見。検査員の教育。
(4年目)
4.前記に加え 協力工場審査、品質改善依頼書の対策継続確認など。
応募資格
必須
・検査業務経験
・柏原工場、東大阪工場、住友倉庫いずれも勤務可能な方
歓迎
・高圧ガス知識に優れた方
・非破壊検査(PTなど)の資格保有者
・コミニケーションが良く、管理能力の優れた方
・マネジメントの素養がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
大阪府柏原市円明町
大阪府東大阪市長田
大阪府大阪市鶴見区安田
適性と希望に応じて勤務地を決定いたします。
勤務時間
(工場部門)8:05~16:50(休憩50分)
年収・給与
・年収400万円~550万円
・賞与:年2回(前年度実績約5ヶ月分)
・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(月5万円まで)
・家族手当
・資格手当
・住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
・寮社宅:独身寮
・退職金制度:勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)
・フレックス休日(結婚)記念日休日制度
・施設関連:山の家(滋賀県箱舘山)、エクシブグループ(白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等)、
      リゾートマンション「ピステ打石」(新潟県塩沢)、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動:テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理:定期健康診断、成人病検診
・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
休日休暇
年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆
・有給休暇:初年度10日 年間最高で20日
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI(性格診断&言語非言語チェック)→二次面接(最終面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇バルブ製品の世界ナンバーワン企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。
 業界トップの技術力を誇ります。
◇某テレビドラマでは同社のつくば先端事業所が撮影協力しており、
 撮影用のバルブも同社が製作。
◇階層に応じて各種研修が用意されています。
 ※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など
◇社員のスキルアップを後押しするために約60種の資格に対して資格手当を用意しています。
 社内クラブ活動がありプライベートでも社員のつながりが深いです。
◇半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった
 幅広い分野で活躍しています。

■事業の特徴:
同社は特殊バルブ機器類だけでなく、超精密ながれ(流体)制御システムにおける
トップランナーとして世界No.1企業へと成長を遂げました。
極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで、同社の最先端テクノロジーが活かされています。
あらゆる最先端産業の分野を見つめる同社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、
ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、
福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。

<企業情報>
・連結売上高:2,142億円(2025年3月31日現在)
設立
1954年(昭和29年)9月
資本金
1億円
従業員数
6,734名
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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