募集要項

募集背景: ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。
カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。
今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。

本募集は、全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部総務部部長のポジションです。

仕事内容: 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。
【具体的な業務内容】
・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会等の重要会議の企画・運営
・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し
・役員秘書業務の統括
・入退社に伴う各種対応の管理
・その他、総務領域における特命事項の対応
・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験
・株主総会の企画・運営経験
・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験

歓迎: 【歓迎スキル】
・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験
・社内規程の整備経験
・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格
・インターナルコミュニケーションを推進した経験
・法務領域の経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方
・プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方
・変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方
・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方
・当社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方

勤務地: 【恵比寿オフィス】
東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル

【アクセス】
JR山手線「恵比寿駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分

勤務時間: ■フレックス制（コアタイム11:00~16:00／フレキシブルタイム5:00-22:00／標準労働時間8h・休憩1h）
業務の性質上、出社を原則とした働き方となります（一部リモートワークも活用するメンバーもおります）。

年収・給与: 月給620,600円～/基本給459,100円～
■月45時間分の固定残業代161,500円～を支給
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）

待遇・福利厚生: ■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・モチイエ制度
　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売

■教育制度/資格補助
・宅建資格手当
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙

休日休暇: ■休日：完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日123日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）

会社概要

事業内容: ・カウカモ
　中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」企画・開発・運営
・カウカモプラットフォーム事業
・カウカモエージェントサービス事業