募集要項
- 募集背景
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【当社について】
株式会社リジョブは、「心の豊かさあふれる社会」の実現を根幹に据え、美容・治療・リラクゼーション・介護といった「おもてなし業界」に特化したHRテック企業です。
【事業フェーズ】
業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を「深める」×「広げる」を推進する事業拡大フェーズです。
労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用＆転職活動におけるDXを、顧客×プロダクト×事業の観点を持って、グロースと業界変革を仕掛けていきます。
また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。
【募集背景】
2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。
その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。この度、成果事業部（リクルーティングDiv）のチームマネージャー職を新たに募集します。事業成長をさらに加速させるための重要ポジションです。
- 仕事内容
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「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションです！★本ポジションは、現代表取締役や役員も20代の頃に経験し、事業成長の土台を築いたキャリアの原点です。事業推進力を磨きたい方にとって、絶好の成長機会となります！
～事業力を身につけ、経営人材を目指したい方に最適なポジションです～
【職務詳細】
事業戦略の立案と実行（TOB・TOC両面）
プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX／CX改善）
データドリブン施策の推進（分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導）
チームマネジメントと次世代リーダーの育成
【同社の体制について】
同社は、 分析（データアナリスト）企画（マーケター） 進行（ディレクター）を一気通貫で担当するマーケティング体制としています。
分析もSQLというエンジニア言語を用いて高度な分析をするため難易度は高く、いきなり生産性が高いチーム体制を作れるわけではありません。
それでもこの体制にしているのは、自らで数値を見て、思考をし、実行までを推進していける人材を育成していくため。
この一気通貫性は経営においても同じで、経営課題を捉え、啓蒙し変化を加えるという一連のプロセスを役職有無に関わらず養っていく体制としています。リクルーティングDivにおいては、マーケチームや営業チームと協業し、顧客課題やユーザー視点に着目し一気通貫して事業を見渡しながら、自社最終KPIである「採用率」の向上に取り組んでいきます。
【キャリア】
「営業からマーケMGRに。そして執行役員、取締役へのスピード感。」
（キャリア例）
リジョブ入社⇒2年目でセールス部署リーダー⇒3年目でマーケ異動＆社長室兼務⇒4年目でマーケ部署MGR⇒7年目で執行役員⇒8年目取締役
リジョブでは、営業を経験し、その後マーケター、そして執行役員、取締役へと、職種を横断し、スピード昇格しているメンバーがいます。私たちが大切にしているのは「どれだけの経験を積んできたか」ではなく、 「本質的な課題解決に挑みたいか」という視点です。それを追求した先に、結果として経営人材へと就任したというプロセスをたどっています。
今のキャリアや仕事に満足している方ではなく、 「もっと根本的に、事業、そして会社や業界を動かすチャンスが欲しい」 そう考えている方にこそ、リジョブでの挑戦がマッチすると思っています。
あなたの経験年数やスキルセットが今どんな状態であっても、 次のステージのチャンスが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件 ※事業企画の経験は問いません※
・IT業界に置いて、自身の施策や戦略において業績を向上させて実績
・事業課題を自ら定義し、改善・仕組み化など個人とチーム双方において推進した経験
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験（リーダー経験可）
・事業売上を構造的に捉える力
・上記に加えてシステム理解力とIT専門用語の理解力
- 歓迎
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■歓迎要件
・マーケティング領域での企画～実行の経験
・プロダクト企画・開発に携わった経験
・複数チャネルを横断したWebマーケティング経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・事業成長やプロダクト構築に強い興味を持つ方
・データ分析に没頭するより「課題定義・推進」に燃える方
・地頭が良く、複雑な課題をシンプルに整理・解決できる方
■こんな方にお勧め
・「事業数字を因数分解し改善できる力」がある方
・事業を俯瞰してKPI改善ができる
・スピード感を意識して業務へコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分
JR「池袋駅」東口より徒歩10分
- 勤務時間
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9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分)
リモート有り
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
月給：329,500円～
※固定残業時間は40時間／月、103,000円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※交通費は月給とは別支給
- 待遇・福利厚生
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● 社会保険完備
● 近隣当（3キロ圏内に在住の場合は1万円給）
● 時短社員制度
● 服装由
● 定期健康診断
● 咲くらバル：毎週金曜は社内の「SAKURAラウンジ」がBarに変身。部署や雇用形態を越えてフランクに語り合う
● 委員会制度「REJOIN」：「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに自発的な委員会活動でコミュニケーションを活発に
● ひらりじょぶ（社内マッサージ制度）：プロの施術を通常の半額で受けられる制度
● 咲くらヨガ：プロ講師によるヨガプログラムを社内芝生エリアで開催
● 全社キックオフ＆表彰式：事業方針共有と活躍人材の表彰、新メンバー紹介など、立場を越えた交流の場
● 社内図書館「Book Garden」など
- 休日休暇
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完全週休2制(祝)
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
1次選考
2次選考（場合によっては3次選考）
最終選考
※弊社の選考は、求職者様の価値観や考え方、人間性がマッチしているかにプライオリティが高いため、選考回数が増える可能性があります。
※オンライン、来社、どちらでも選考可能。最終選考の際には互いの人感を感じられるよう、来社をお願いするケースがございます。
