募集要項
- 仕事内容
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経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を行っております。
中期経営計画の達成に向け、年間約100名の中途採用に取り組んでおります。
下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。
・求人内容の確認、応募要件の設定
・母集団形成のためエージェントへの求人依頼
・応募受付、書類選考など選考プロセス対応
・面接スケジュールの調整
・KPI数値管理
・採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
※中途採用人数100～150名程
【組織構成】
◆7名
∟次長1名、課長1名、課長代理1名、主任2名、一般2名
【ポイント】
・岩手県発の企業であり、東北を中心に現在では日本全国に展開した成長企業です。土地活用を考える地主などに賃貸住宅の運用を提案するほか、建物の設計、施工、メンテナンス、リフォームなどを一貫して行っています。
・土曜出社が年10日程度ございます（社内カレンダー設定日）。別途会社指定の休日がございますので、年間求人日数は120日以上。2026年は年間休日126日になるので、プライベートな時間も大切にできるオススメのポジションです。
・東京駅直結の好アクセス。悪天候の日でも安心して通勤が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか一方で可
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇などに変更はありません）
- ポジション・役割
- キャリア採用担当＜主任～課長代理＞
- 勤務地
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東京都千代田区
「東京駅」から徒歩 2分、「二重橋前駅」から徒歩 2分、「大手町駅」から 徒歩 3分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩：60分）
・平均時間：20～30時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
・在宅勤務：無
・副業：不可
- 年収・給与
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年収：510万円 ～ 650万円（年俸制）
月給：42.5万円 ～ 54.1万円
基本給 ：339,500円 ～ 432,000円
固定残業代：45時間分（85,500円～109,000円）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布（年1回）、中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
【諸手当】
通勤交通費支給
【各種保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接1回
