募集要項
- 募集背景
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当社は、制御盤の設計・製作、工場やプラントの電気工事、落雷対策製品・避雷針工事、技術教育事業などを展開する電気設備の総合エンジニアリング企業です。
ものづくり現場の電気・制御技術を支え、落雷防護や技術者育成にも注力し、社会に貢献することを目指しています。
また、「打ち合わせ → 設計 → 制作 → 工事 → 試運転 → 保守」までを一貫して請け負える点を強みとしており、自社でワンストップ体制を整えています。
募集背景については、電気工事業界では全国的に人材不足が続く中、当社は工場設備関連工事を中心に事業を拡大しています。グループ参画による技術・人材の交流も進んでおり、今後さらに対応領域を広げていく方針です。
そのため、現場を支える即戦力人材を募集し、持続的に成長できる体制を強化してまいります。
- 仕事内容
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大手自動車工場やガス工場、プラント施設などの電気工事業務。【具体的な業務内容】
工場・プラントにおける電気設備工事全般を担当いただきます。
・工場・プラントにおける電気設備工事全般を担当いただきます。
・動力・制御盤の設置および結線、幹線・分岐配線工事
・モーター・ポンプ・コンプレッサーなど各種生産設備の電源接続
・制御システム・計装設備の施工（センサー・計器類の取り付け、信号配線）
・受変電設備や分電盤の更新・改修工事
配線・結線、制御盤や機器の設置・接続、照明や動力設備の工事、さらには点検や改修工事など幅広い業務に携わっていただきます。ご経験を活かしながら、多能工としてステップアップしていける環境です。
【今までの実績/事例】
エネルギーの見える化
工場内のエネルギー消費を可視化するシステムを導入し、省エネ効果の向上に貢献。
大手自動車メーカー、食品関連メーカー、ガスメーカーなどのFA設備で整える事により、多彩な業界のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。
【セイクンで働く魅力】
1.自由な働き方
3か月単位のフルフレックス制度で、仕事とプライベートを自分で調整可能。
繁忙期を避けた旅行や家族行事の調整も柔軟です。
2.幅広い業務でスキルアップ
大手メーカー系列は担当領域が分業化されがちですが、お客様との打ち合わせから設計、現場試運転まで一貫して担当可能。ものづくり全体の流れを理解しながら、経験値を積み成長できます。
自分の手がけた設備が、社会や生活に役立つやりがいを実感できます。
4.明確な評価制度＆キャリアアップ
技術者としての判断が尊重される環境のため年次や年齢に関係なく、明確な評価基準を設けているためを早期キャリアアップも可能。
努力と成果が見える化されており、昇格・昇給も明確です。
- 応募資格
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- 必須
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第二種電気工事士
・自動車運転免許
- 歓迎
- ・第一種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区赤坪町213番地の1（本社）
＜交通手段＞
名鉄『本星崎駅』より徒歩15分
◎転勤ナシ
◎マイカー通勤OK（敷地内無料駐車場完備）
◎高速手当も有ります （工事部設計部に限る、条件等お問い合わせください）
- 勤務時間
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フレックスタイム制もあり（コアタイムなし）
8:30～17:30 休憩90分
残業：あり
※現場状況により変動あり
※標準労働時間 1日7.5時間
※総労働時間は3か月精算方式のため、月の稼働日数によって変動します。
※残業時間は閑散期・繁忙期により異なります。
- 年収・給与
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年収：500万円～
月給：264,000円～＋手当
▼手当
・残業手当
・スキル手当（最大で20,000円／月：実績）
・現場手当（3,000円～15,000円）
・資格手当（5,000円～20,000円）
・家族手当（配偶者：10,000円、子：3,000円/名）
・住宅手当（15,000円～20,000円）
・単身赴任手当（40,000円）
・食事手当（1日460円×出勤日数）
・工具・装備品手当（30,000円／年2回）
◆年収例◆
・年収640万円 入社8年目
・年収1120万円 入社10年以上
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度（勤続1年以上）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・傷害保険加入
・保養所制度あり（会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可）
・マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場完備）
・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種補助
・有給休暇（入社6か月後に10日付与、最大40日まで）
・慶弔休暇制度
・誕生日休暇（誕生日の前後1週間のうち任意の1日）
・昇給あり（評価制度に基づく明確な基準により決定）
・スポーツクラブ優待利用制度
・社宅制度あり
・引っ越しサポートあり（遠方からの転居に伴う初期費用を会社が負担）
※入社6か月未満で退職された場合は、費用の返還を求めることがあります
- 休日休暇
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シフト制 年間休日110日
月8日～10日休み
※長期休暇（年末年始・GW・夏季休暇）を含め、年間を通じて平均すると月9日程度のお休みになります。
※現場によりますが、希望日に合わせて休みを調整できるので、まとめて休暇を取ることも可能です。
休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（6か月経過後10日付与※最大40日付与）
・誕生日休暇（誕生日の前後一週間のうち任意の1日）
- 選考プロセス
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・一次面接はWebも可
・面接は1回～2回
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
