募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。
将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。
■人事業務
・規程、制度等の改定及び立案
・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）
・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等）
※日常的な実務は別担当者が対応
■総務業務
・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）
・保険関連業務（PL保険、火災保険等）
・社内イベントの企画、運営 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務関係の実務経験
・労働関連法令に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F
【最寄駅】JR大阪城公園駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～680 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続特別表彰制度、退職金制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度、社員食堂（大阪事業所）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
