募集要項
- 募集背景
-
オムロンで産業機器事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー (以下、IAB) では、製造現場の自動化・省電力化を実現するFA機器の開発を行っています。
近年、IT (情報技術) とOT (制御技術) の融合による技術進化と製造業のスマート化に伴い、より高性能・高精度でかつ安心・安全なコントローラへの需要が望まれています。
これらの製品は、制御の統合、情報化という新たな価値を創出していくプラットフォーム製品であり、コスト、デザイン、ユーザビリティ、耐環境性に関する顧客価値の創出が急務のため、この活動を推進できる人財の補強を行っています。
このチームでは産業用コントローラ製品の内部構造や筐体設計を担当し、製品開発の最前線でご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
-
【業務内容】
産業用コントローラ機器の筐体・構造設計開発に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
・産業用コントローラ商品の筐体・構造設計（放熱、耐環境、製品間コネクティングの信頼性など）
・3D CADを用いたシステム・部品設計
・上記の技術検証およびCAEによる解析
・関連開発部門、製造部門、品質部門との連携による仕様策定、技術検証、量産化検討
・既存商品の生産維持業務
【期待する成果】
産業用コントローラを使われる顧客は様々であり、多様な環境下での長期間安定した稼働を求められます。
顧客が求める品質基準を十分に満足させ、その上でオムロンとしての付加価値を追求した製品開発への参画を期待します。
FA業界での顧客ニーズの把握や最先端の技術動向に触れる経験を得ることができます。
【仕事の魅力】
・新しい製品の開発に携わり、設計や開発を通じて新しいアイデアを形にする事ができます。自身のアイデアが実際の製品や技術として世の中に出る瞬間には、大きな達成感を得る事ができます。
・オムロンのFA製品の中核となるコントローラ製品は、他チームのエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーと密に連携して仕事を進めます。チームを超えた協力を通じて、異なる視点や専門知識を持つ人々と共に問題を解決する事ができ、成長の機会が増えます。
・FA製品の最新技術やトレンドに触れながら自らのスキルを磨く事ができ、社会課題を解決する革新的な製品やシステムの開発に関与できます。
【事業の特徴】
FA機器業界はIoTや自動化技術の進歩により、スマートファクトリー化が加速中です。
特に協働ロボットや柔軟な生産ラインの需要が高まっており、持続可能性への配慮も重要テーマです。
オムロンはセンサ、コントローラ、ロボットなど幅広い製品を提供し、技術力で顧客ニーズや業界トレンドに応えています。
同社はIoTを活用したスマートファクトリー向けのソリューションを展開し、顧客の生産性向上を支援しています。
グローバルに展開し、地域ごとのニーズに応じた製品を提供し、市場変化に迅速に対応できる事が自社の強みとなっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コントローラ事業部 ハードウェア開発部 開発課（8名）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
下記いずれかのご経験を5年程度お持ちの方
●成形部品設計の実務経験
●3D CADを活用した設計実務経験
●CAE解析の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
草津事業所：草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」下車 南西へ徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
