募集要項
- 募集背景
- 生産設備の自動化・IoT化に伴う需要増加により、事業拡大を目的とした増員募集です。中途入社者も多く在籍しており、受け入れ体制が整っている環境です。
- 仕事内容
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■業務概要
同社が展開するFA機器（組付検査機・搬送設備等）を中心に、既存顧客に対する提案営業を担当いただきます。自動車生産現場で使用される設備のソリューション営業を通じて、顧客の課題解決に貢献する業務です。
■ポジションの役割
顧客のニーズに応じた設備提案を行い、製品単体からライン全体のソリューションまで幅広く対応します。将来的にはリーダー候補としての活躍も期待されています。
■具体的な業務内容
・既存顧客へのFA機器の提案営業
・顧客ニーズに応じた設備仕様のカスタマイズ提案
・プロジェクトの進行管理および社内外との調整業務
・設備導入後のフォローアップ
・OJTや座学による製品知識の習得と営業スキルの向上
■業務を通してのやりがい
顧客ごとに異なる課題に対して、自ら提案内容を設計できる裁量のある営業スタイルが特徴です。数十億円規模の設備提案や、大手企業とのプロジェクトに携わる機会もあり、営業としての成長を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は1課または2課のいずれかとなり、いずれも20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。平均年齢は30代後半～40代前半程度で、若手からベテランまでバランスよく構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・メーカー・商社での法人営業経験
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地（技術センター）
沿線：名古屋鉄道犬山線「徳重・名古屋芸大前駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者10,0 00円／月、18歳未満の子供：10,000円／月
役職手当
地域手当 関東・関西エリア
出張手当 国内・海外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ・副業可能・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄積立金制度・社員融資制度・所得補償保険制度・各種クラブ活動・契約施設（オテルドマロニエ、ダイヤモンドリゾート、ナガシマリゾート）・リロクラブ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・小口融資制度・社宅借上制度(遠隔地勤務の場合)・帰省費用援助(単身赴任者のみ月1回分)・自転車通勤可（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接（WEB・対面のいずれか）→最終面接（本社にて対面）
※選考フローは変動する可能性があります。
