募集要項
- 仕事内容
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事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。
≪主な仕事≫
・採用戦略の設計・実行支援
・社内求人担当との連携
・求職者の書類選考・面接実施
・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
・スカウト送付
・人材紹介会社との打ち合わせ
≪同社について≫
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
≪出社体制について≫
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。
≪スキルアップ支援≫
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
≪社員同士の交流・割引制度について≫
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
- 応募資格
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- 必須
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・人事面接官の経験が1年以上
・人事、採用業務経験がある方
※直近の実務からのブランクが3ヵ月以内の方
- 歓迎
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■IT知見がある方
・エンジニア採用経験がある方
・法人での営業経験
・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験
・各求人メディアの使用経験
・求人制作の経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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9：30～18：30
実労働時間：8時間
休憩時間：12:30～13:30
※夜の面接時間に合わせた時差出勤あり
≪残業≫
有 （平均残業時間：月5時間）
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円～5,500,000円
※固定残業代含む
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回（6月）※給与改定
賞与 年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
職務手当
役職手当
資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
健康診断
ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
報奨金制度
出産育児付加金
全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
ビジネスマナー研修
社員力向上研修
OJT研修
クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
社長表彰制度
図書購入制度
転居支援金制度
仲介手数料全物件割引サービス
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日：127日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）
介護休暇、設立記念日（5/6）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接1~2回（対面もしくはWEB）→ 内定
