募集要項
- 募集背景
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配属部署：経営管理部
・マネージャー1名
・メンバー4名
- 仕事内容
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■業務内容
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など）
＜主な業務内容＞
•人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行
•以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程：規程改廃/労使協定
・人員管理：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発
・勤怠管理：勤怠管理/休暇付与/残業管理
・賃金管理：月次給与/賞与支給/年末調整/持株会
・保健衛生：体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種
・オフィス運用：受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理
※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し（現状札幌拠点のみのため）
- 勤務時間
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就業時間：08:50～18:00
休憩時間：70分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：495 万円～800 万円
月収：412,500円～666,667円
固定残業代制
基本給：304,500円～492,123円 固定残業代：108,000円～174,544円 固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー・当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2024年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
