募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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エンターテインメント企業の新卒・中途採用担当【エンターテインメント企業の人事】
【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等
【中途】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行
【業務委託派遣】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での新卒採用または中途採用担当の経験（３年以上）
- 歓迎
- インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山手線 大崎駅 徒歩3分
- 勤務時間
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9:30～18:30
一部リモートワーク対応あり
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
経験・実績・現職等を考慮
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークルなど
- 休日休暇
- 土日祝日休み
- 選考プロセス
- 面接2～3回 ＊すべてWeb面接OK