募集要項
- 募集背景
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近年では、様々なデジタルソリューションが展開されており、もはやデジタルは生活に欠かせないインフラとなってまいりました。
デジタルというソリューションを活用してお客さまの課題解決を推進できる人材の需要も高く、当行でも体制強化のためデジタルマーケティングを担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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(1)計数管理
・各商品ごとに定められているKGI/KPIを観測し、目標達成に向けた戦略立案、施策創出をご担当いただきます。
(2)分析/改善業務
・分析ルーツを用いて、お客さまの課題を明確化し、課題に応じた打ち手の企画/推進まで行うPDCAをご担当いただきます。
(3)プロモーション業務
・キャンペーンや新商品などのアセットをお客さまに認知いただくため、デジタル戦略の企画推進/予算管理などをご担当いただきます。
▼デジタルマーケティングのミッション
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消
▼使用ツール
CMS：Adobe Experience Manager
Log：Adobe Analytics
MA：Adobe Target
：SalesForce Marketing Cloud
CRM：SalesForce
CDP：Tealium
BI：Tableau
Tag：Adobe Data Collection
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか複数
・アクセス解析ツール活用のご経験
・マーケティングファネルを拡大したご経験
・MAツールを活用して企画立案したご経験
・デジタルでPDCAを実施したご経験
・カスタマージャーニーやペルソナの設計をしたご経験
・WEB広告のディレクション経験
・コンテンツSEO施策のご経験
- 歓迎
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・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・「お客さま第一」の精神と「挑戦・革新」の姿勢を持つ方
・新しいことに積極的に挑戦し、変化を恐れない方
・常に学び続け、自己成長を目指す意欲のある方
・成果を出されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
└1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
- 年収・給与
- 430万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
- 休日休暇
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・年間休日125日◎
・シフト制（部署により異なる）
本社・システム部門は土日祝休み(当番制で土日出勤の可能性あり)
・年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
