募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
電源装置や信号変換器などの製品設計担当としてあらゆる工程の業務をお任せします。
具体的には、回路設計、プリント基板設計、トランス設計のような電気設計から、構造設計、板金設計、外形図・組立図の作成、
試験手順書の作成、製品完成後の動作確認まで、幅広く担当いただきます。
【業務の特徴】
案件の8割がOEM（受託生産）であるため、お客様のオーダーを直接受ける技術営業のような部分も多いです。
自ら受けたオーダーを元に設計者が自身の趣向を凝らし設計をすることになるため、
お客様の理想を実現化するために自分の技術・知識を直接的に活かすことができます。
また多岐にわたるオーダーに応えていく中で、幅広く経験を積んでいただけます。
【入社後の流れ】
まずはOJTを通して製品試験→図面作成→設計などの順にお任せします。未経験でも3～5年程度で一人で一連の業務を行えるように成長する方が多数です。
【魅力】
・着実に技術力を身に着けられる環境
能力に合わせ適切に業務を任せるため、幅広い分野に挑戦できます。また、全ての工程を自社で扱えるため高度な技術を身に着けることも可能です。
長期的な育成環境にあり、上司に何でも相談できるフラットな社風です。
・安定性◎
主にOEMでの製品提供より、電力・自動車・鉄道など幅広い産業で貢献しているため、
景気の波に左右されにくく、業績も緩やかな右肩上がりを続けるなど安定しています。日立・東京電力などの大手企業との取引実績も多数ございます。
【組織構成】
配属先となる電気設計部は9名（20代～60代）で構成されております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
電気科卒業の方など、電気設計の知識をお持ちの方（実務経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）
※5日以上連続休暇取得可能
