募集要項
- 募集背景
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複数名採用
「2030年までの200名体制」という目標をかかげ、設立以来、売上・社員数を順調に伸ばしてきたジョブクラウン。
これからもIT業界の人員不足解消に貢献し、ゆくゆくは”総合DX技術集団”として活躍したいと考えています。将来的には上場も視野に入れています。共に成長できる方はぜひご応募ください。
- 仕事内容
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幅広い開発環境で、金融システム、Webサービス、ネットワーク構築、アプリ試験など様々なITプロジェクトを担当。将来的にマネジメントにも挑戦可能で、賞与年3回やチームボーナスなど給与UP制度が充実。＜案件例＞
◆クレジットカード会社の基幹システム更新
◆Webサービスのプログラミング～テスト
◆ネットワークの設計、構築、保守
◆ソーシャルゲームのプランナー
◆金融システムの設計書作成～総合テスト
◆Androidアプリの試験
＜開発環境・業務範囲＞
■フロントエンド：
HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等
■バックエンド（サーバサイド）：
Java、PHP、C#、Ruby、C、C++
■インフラ（サーバー）：
WindowsServer、Linux（Redhot,CentOS）、AWS、Azure等
■インフラ（ネットワーク）：
Cisco、YAMAHA、Juniper等
■その他：
VBA、PowerShell、SQL等
◎さまざまな給与UP制度あり！
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○賞与年3回
└年120万円以上を獲得する方も！
○チームボーナス
└当社には3つのチームがあり、入社後はいずれかに配属します。
「チームをどれだけ盛り上げたか」によって年間150万円の予算をチームごとに振り分けて支給！
※1チームにつき20万円～80万円
○案件獲得ボーナス
└受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。
契約などは会社で行うので、紹介してくれるだけでOK！
例）
・HPを作りたい企業や個人
・システムの入れ替えなどを検討している企業
◎後輩のマネジメントにもチャレンジ可能！
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未経験からキャリアをスタートさせる社員も多く在籍している当社。
そんな後輩たちのマネジメントに挑戦し、育成などにも関わることが可能！
イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています…！
- 応募資格
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- 必須
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◇何らかの開発経験がある方（年数・言語不問）
◇オフィスソフトが使えればＯＫ
★何らかの開発経験があればOK！
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年数はもちろん、言語も不問です。
今までどんなプロジェクトに挑戦してきたか、書類や面接でアピールしてください！
★自分の市場価値を知りたい方は査定面談へ
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「今の自分のスキルで入社すると、給与がいくらになるのか知りたい」という方はまずは査定面談もOKです！これまで、経験者の方は全員当社に転職して収入UPしています！
- 歓迎
- ◇第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間有り (6ヶ月)
※期間中待遇に差異はありません
- 勤務地
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※プロジェクト先は東京を中心に、埼玉、神奈川、千葉を想定
◇リモートOK・転勤なし！
◇都内近郊プロジェクト先へ配属します
◇お住まい・希望を考慮して決定します
■本社／東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門1丁目ビル11F
交通・詳細
■「虎ノ門駅」、「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分
■「霞ヶ関駅」から徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400~1000万円
■月給25万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／3万4000円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
＼開発経験3年以上の方は加給優遇！／
■月給35万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／4万8000円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
■賞与年3回
■昇給随時
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■健康ソリューション
■全社イベント「NAC会」
■社内サークル活動（ゲーム、ヨガ、スキー・スノボなど）
■e-ラーニング利用補助（paiza、Progate、AirCourse等）
■書籍購入制度
■借り上げ社宅制度
■不動産福利厚生制度
■ストックオプション
■年間表彰制度
┗昨年の受賞者は7名！
最優秀賞者には旅行券をプレゼント♪
- 休日休暇
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≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（有給消化率90％）
■産前・産後休暇（実績多数あり）
■育児休暇（実績多数あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK
経験者には入社1日目から
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6日間の特別休暇を付与!
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入社前にスキルシートを連携、もしくは作成協力をしていただくために特別休暇を付与しています。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回）／1次はWebにて実施
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内定
