募集要項
- 仕事内容
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あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー（エフェクト）業務のお仕事です。
スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営にエフェクトを主に担当頂きます。
≪具体的には...≫
・ゲームのエフェクト制作
└攻撃（打撃、斬撃、突撃など）
└バフ、デバフ（強化、弱体など）
└状態異常（毒、混乱など）
└背景（吹雪、火山など）
└演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど）
└UI（バトル、アイテム、キャラなど）
・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝
・その他付随する業務
※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。
ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！
≪同社について≫
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
≪出社体制について≫
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。
≪スキルアップ支援≫
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度）
- 応募資格
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- 必須
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・ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験 6ヵ月
・ゲーム案件にて3Dエフェクト作成の実務経験 18ヵ月
・スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験18ヵ月
・Mayaでの実務経験 18ヵ月
・Unity（shuriken）、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験18ヵ月
※直近の実務からのブランクが6ヵ月以内の方
- 歓迎
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・After Effectの使用経験
・Houdiniでの制作経験
・モデリングもしくはモーションの実務経験
・リーダー経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都および東京都近郊周辺
- 勤務時間
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9：30～18：30
実労働時間：8時間
休憩時間：12:30～13:30
※上記は本社の場合
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます
（例10：00～19：00 休憩時間1h など）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月10.9時間）
※各プロジェクト先によって異なります。
- 年収・給与
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想定年収： 3,600,000 円～10,000,000円
※固定残業代含む
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は実績を正当に評価し、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回（6月）※給与改定
賞与 年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
職務手当
役職手当
資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
健康診断
ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
報奨金制度
出産育児付加金
全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
ビジネスマナー研修
社員力向上研修
OJT研修
クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
社長表彰制度
図書購入制度
転居支援金制度
仲介手数料全物件割引サービス
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日：127日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）
介護休暇、設立記念日（5/6）
- 選考プロセス
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書類選考 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む → 面接1~2回（対面もしくはWEB）→ 内定
※直近3年以内でのコンシューマ経験者は優先して面接調整いたします
