募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】図面を見ながらの加工作業となります。
フライス盤、旋盤、ボール盤、マシニングセンターなどの工作機械を使用し、産業用機械の金属部品加工を行う業務です。
※入社後は、教育制度や先輩社員によるOJTがあります。
【当社の特徴】
（1）当社のコンセプト
他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、お客様が抱える課題に取り組んでいます。
お客様のニーズに基づいた生産機械の開発には、機械の基本機能にとどまらず、お客様が培われてきたノウハウが詰まっている必要があります。
できるだけそれらを実現するため、お客様の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。
（2）お客様のニーズに寄り添うテクノロジーの数々
当社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、お客様の問題解決をサポートしています。
創業以来の企業理念である「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他に真似のできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という考えに基づき、今後もよりエキサイティングなテクノロジーを提供していきます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・工作機械を使用した部品加工の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>国東市安岐町塩屋1111
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・転勤：無し
◎就業場所変更の範囲：変更なし
- 勤務時間
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◎変形労働時間制（1年単位）
交替制（2週間毎） 休憩45分
8:15～17:00
20:15～5:00
・残業月平均26時間
- 年収・給与
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◎想定年収376万円～560万円（残業手当含まず）
月額（基本給）216,330円～322,350円
※能力や経験によって決定されます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回 （計5.4ヶ月分。入社6ヶ月経過後から支給対象）
・年度末賞与：賞与とは別に業績により支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金
・通勤手当：ガソリン代（当社規定により全額支給）
・家族手当：1人目は4,000円、2人目以降は3,000円
・寮社宅：28歳以下の独身者が対象
・退職金制度
・定年65歳
・確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）、企業団体生命保険
・社員持株制度、財形貯蓄
・定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度
・リゾートホテル法人会員
・海外旅行（業績還元の一環として）
・評価制度
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可能）
【教育制度】
新人研修・技術研修・管理職研修など各研修制度が整っています。
・受動喫煙防止について：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日115日
・週休2日制（日、その他、会社カレンダー）※祝日のある週、もしくはその前後に土曜勤務の場合あり以外
・祝日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数です）
・お盆、年末年始、GW休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接2回（一次のみWEB可）
