募集要項
- 募集背景
- 人員増加
- 仕事内容
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■採用背景：
近年、建設業界の労務不足が加速しており、設備関係の協力会社様は特に少ない状況になります。
その中で、これまでのマンション建設の知識と経験を活かし、「設備に特化した品質管理」を行う人員を募集しております。
■業務内容：
・マンションの建設現場にて、機械設備・電気設備のマニュアル化された検査項目の自主チェック
・躯体工事（スリーブチェック等）から、内装工事（住戸内の給排水・電気配線の確認、断熱材の確保等）、竣工までといった全体工期の中でのチェックを行っていきます。
・長年付き合いのあるサブコンさんとの打ち合わせをしながら、助け合いながら品質向上を目指します。
※検査が未経験でもマニュアルがあるので安心です。建築の施工管理経験のみでも問題ありません。
■業務内容：
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
■就業場所：
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
■働きやすい環境：
・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。19時にPCがシャットダウンされる仕組みで、残業をする場合には申請が必要です。
■企業魅力：
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・ゼネコンやサブコンなどで設備施工管理経験がある方
■歓迎条件：
・設備まわりのご経験がある方
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1350万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、退職年金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
＜その他補足＞
■制度：年休積立制度、育児休業制度（満3歳まで取得可）、育児に伴う時短勤務（小学3年生まで取得可）、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設：体育館、診療所
■保養所：蓼科ブランシエラリゾート
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇（半日・時間単位取得可）、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他
