募集要項
- 募集背景
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弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで
様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
- 仕事内容
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この求人では、「Strategy & Consulting部門」「Technology部門」のいずれかにて「IT戦略コンサルタント」としてIT上流フェーズでご活躍いただける方を募集しております。
◆部門概要◆
(1)Strategy & Consulting本部
ストラテジー＆コンサルティングは、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる専門家集団です。
デジタル技術を駆使してアイデアを形にし、お客様の戦略から変革実現まで一気通貫で支援します。
また専門的な業界知識や、アナリティクスを活用し、お客様の経営や事業の変革実現・成果創出を支援します。
(2)Technology本部
アクセンチュアが「New IT」と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。テクノロジーはそうしたNew ITを駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。各業界のお客様のITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して対応します。
◆募集ポジション
・テクノロジー戦略コンサルタント（Strategy & Consulting本部）
→「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。
・テクノロジーアドバイザリー コンサルタント（Strategy & Consulting本部）
→企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
・イノベーション テクノロジー コンサルタント（Technology本部）
→IT/デジタルを活用したトランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメントなどテクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すことをミッションとしています。
※人事面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験又は業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
・エマージング・テクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)、特定の業界・業種IT/OTの深く・広い知見と洞察をお持ちの方
・IT・OT戦略領域での知見・経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・IT戦略、ITアドバイザリーなどにチャレンジしたいと考えている方
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年俸 400万円 ～2499万円
♦支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
♦諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼書類選考
▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接 （オンライン、面接回数はポジションにより異なる）
▼ 内定
▼ 入社
