募集要項
- 仕事内容
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【人事分野における経験を広げられるチャンス】・人事業務全般のサポート
採用を中心に幅広いHR業務に携わり、急成長する組織の成長を支えるポジションです！
-採用
-オンボーディング、退職管理
-パフォーマンスマネジメント
・従業員の研修と開発プログラムの推進、改善
・人事業務の監督
・APAC全体における人事施策実施サポート 等
◆レポート先：日本法人代表
- 応募資格
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- 必須
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・学士号（関連分野）
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・コンシューマー/小売/IT企業での実務経験
・人事（TA/HRBP）での実務経験（6～12年）
・様々な採用プラットフォームに関する理解、採用経験
・日本の労働法、HR関連規則・実務の知識
- 歓迎
- ・グローバルFMCG企業での職務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：1,200万円～2,000万円
- 休日休暇
- 休日：同社指定の休日
