募集要項
- 募集背景
- 現在は430人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、このような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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業務内容
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける財務会計（税務含む）領域のマネージャーを募集しています。財務会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。財務会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。
月次・四半期・年次決算業務の統括
財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー
法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
監査法人や税理士法人との折衝・連携
会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用
キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング
組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進
その他財務会計領域で必要となる業務全般
ポジションの魅力
LayerXは日本最速級でARR100億円の達成を目指す急成長SaaS企業です。経理部門の責任者候補として財務会計領域全体を統括し、年次・月次決算や税務業務に加え、上場準備や内部統制・会計基盤の整備に携わっていただきます。財務戦略や資金計画に深く関与でき、企業成長に直結する意思決定へ影響を与えられる裁量の大きなポジションです。
現時点のチームは公認会計士を含む4名で構成されており、マネジメントだけでなく採用や育成を通じてさらに強い組織づくりを主導できます。さらに自社プロダクト「バクラク」やAIを活用して効率的な業務環境を構築することで、ルーティン業務の自動化を進めながら戦略的業務に注力できる点も魅力です。成長環境と最新技術の両方を享受しながら、経営と組織をリードする貴重な経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業における財務会計・税務に関する実務経験（決算対応・税務申告・内部統制など一連の経験をお持ちの方）
マネジメントもしくはリーダー経験
会計知識（J-GAAPやIFRSなどの理解）
税務知識（法人税、消費税など）および関連法規の理解
多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
日本語にてコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese
- 歓迎
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急成長環境及び一定規模の上場企業での業務経験
SaaSおよびFintech企業での業務経験
自ら手を動かして業務推進をしてきた方
会計・税務関連の資格（公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等）
財務会計システムやツールの導入・運用経験
業務プロセス改善スキル
DX、AIの活用による業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15~17:30（7時間15分・固定労働時間制）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
・ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
・リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
- 選考プロセス
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(カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定
選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します
プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります
原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください
選考期間は概ね2~5週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください
