プロパティマネジメント
【不動産管理メンバー】《名古屋本社》■弊社で管理するマンション・アパートなどの建物管理の仕事です。
気になる
掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:BID-20250911-1
再掲載プロパティマネジメント

【不動産管理メンバー】《名古屋本社》■弊社で管理するマンション・アパートなどの建物管理の仕事です。

株式公開準備 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
【募集背景】
《業績好調の為、業務拡大により増員採用です。》
■2025年9月11日から、大幅に条件を緩和いたしました!幅広くご応募をお待ちしております!!
仕事内容
【業務概要】
《土日祝休み!年間休日120日以上/40代~60代活躍中!!》
■弊社で管理するアパート・マンションの各種メンテナンス・小中規模工事等のアパート・マンションの建物管理のお仕事をお任せします。
【業務概要】
《土日祝休み!年間休日120日以上/40代~60代活躍中!!》
■弊社で管理しているアパート・マンションの各種メンテナンス・小中規模工事等のアパート・マンションの建物管理のお仕事をお任せします。

<具体的な業務内容>
・入居者の方からの問い合わせ対応/清掃状況チェック
・建物の点検/物件の改善提案
・退去後の修繕手配&提案/退去の立ち合い
 ※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。
<入社後について>
■入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、凡そ1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。
※現在の建物管理担当も未経験から始めました!

■巡回による管理物件のメンテンナンス業務の実施や確認
■不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成
■受注した工事等のスケジュール管理をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)
歓迎
【歓迎(WANT)】
・不動産管理会社やビル管理会社での経験
・リフォーム会社での経験
募集年齢(年齢制限理由)
■ターゲット層:20代中~50代後半
※経験豊富でお人柄が良い方は60代中程度まで検討します
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
< こんなあなたにピッタリ >
◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方
◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方
雇用形態
正社員
勤務地
《名古屋本社配属》
■住所:愛知県名古屋市西区南川町227
■アクセス:名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分
      地下鉄・名鉄「上小田井駅」から徒歩10分
※車通勤OK(無料駐車場完備)
勤務時間
■9:30~18:30(休憩60分)
※残業:有/月間20時間~30時間程度
年収・給与
《給与形態:月給制》
■月給:300,000 円 - 430,000円
■年収:420万円~602万円
※固定残業代:75,000円~107,500円/42時間
(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)
※資格手当
・宅地建物取引士:月額30,000円
・ITパスポート:月額5,000円
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
<その他各種制度>
・iPhone貸与
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日休暇
《年間休日126日》
■完全週休二日制(土日)、祝祭日
※有給休暇/初年度10日(7か月目~)
⇒年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有給休暇を取得しやすい風土です。
<その他休暇>
・夏季休暇(2024年度は9日間)
・年末年始休暇(2024年度は9日間)
選考プロセス
■選考フロー
(1)、書類選考(※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします)
(2)、適性検査(SPIと性格診断です)
(3)、面接1回(人事&所属長)
(4)、内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産再生事業
■不動産貸付業
■不動産コンサルティング業

【会社情報】
■当社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案セミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあふれる活気ある企業です。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境があります。
設立
2008年8月設立
資本金
1億円
売上高
62億4,000万円(2024年6月期)
79億6,500万円(2023年6月期)
65億9,700万円(2022年6月期)
40億3,400万円(2021年6月期)
従業員数
54名(2025年1月実績)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人