募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます。
- 仕事内容
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上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。
着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるブランドです。
【業務内容】
既存2店舗の管理を行って頂くポジションです。
※将来的には出店計画もあり、複数の管理を行って頂く予定です。
■具体的な業務内容
・既存店店舗の管理
・百貨店との折衝
・販売施策立案・検証
※入社時はリテールディレクターと二人三脚で実務を覚えて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
セレクトショップ、ファッションブランドでのストアマネージャー経験必須
ウィメンズウエアーの販売経験必須
- 歓迎
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■歓迎要件
リテールマネージャー・トレーナー経験がある方歓迎
英語不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ブランドの理念に共感できる方
・チームワーク重視できる方
・受けにではなく自発的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リテールマネージャーポジション
- 勤務地
- 六本木本社
- 勤務時間
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基本勤務時間 10：00～19：00
フレックス有
コアタイム10：00～16：00
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 600万円
■経験や能力を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・婦人科系検診
・低用量ピルなどの補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引販売制度（運用ルール有）
・スキルアップサポート(運用ルール有)
・社員紹介制度
・昇給制度あり
・交通費支給（上限3万円まで）
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
