募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます。
- 仕事内容
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上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。
着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるブランドです。
【業務内容】
店舗スタッフの見本となり、ブランド全体の接客スキルの向上・指導をして頂きます。
■具体的な業務内容
・既存店舗にて販売
・スタッフへ販売指導・管理
・本社でミーティング（週1くらい。残りは店舗での販売など）
・ストアマネージャーとのコミュニケーション 等
所属：本社
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
セレクトショップ、ファッションブランドでのストアマネージャー経験必須
ウィメンズウエアの販売経験必須
- 歓迎
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・ファッション業界にてフィールドトレーナー経験不問
・語学不問
・店長として実績（個人売り、スタッフ育成など）を残してきている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ブランド理念に共感ができる方。
チームワーク重視できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- トレーナーポジション
- 勤務地
- 六本木オフィス
- 勤務時間
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基本勤務時間 10：00～19：00
フレックス有
コアタイム10：00～16：00
- 年収・給与
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年収500万円～550万円想定
■経験や能力を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・婦人科系検診
・低用量ピルなどの補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員割引販売制度（運用ルール有）
・スキルアップサポート(運用ルール有)
・社員紹介制度
・昇給制度あり
・交通費支給（上限3万円まで）
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
