募集要項

募集背景: ＜採用背景＞
当社では現在、DXの進展に伴い、各事業部門における重要なIT投資プロジェクトが増加・大型化しており、その複雑性とリスクに対応するための管理体制の強化が求められています。
本社IT企画部では、事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社のDX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担っており、QCD（品質・コスト・納期）管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築が急務となっています。
こうした背景のもと、全社的にプロジェクトマネジメント能力の強化を掲げ、IT投資リスク管理の中核人材として、高難度案件へのリスク評価・立て直し支援を担えるプロジェクトマネジメント経験者を募集しています。
社内外の知見を活用しつつ、IT投資の成功確度を高め、事業全体に学習効果を波及させる仕組みづくりにも関与できる、戦略的でやりがいのあるポジションです。

＜配属組織＞
本社部門 IT企画部

仕事内容: IT投資リスク管理の中核人材として、高難度案件へのリスク評価・立て直し支援を担う
＜業務内容＞
・採用時の想定ポジション：新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバ
・入社直後に期待する業務：外部のコンサルタント等と協力し、事業部門が行う大型ITプロジェクト（数億円～数十億円）の計画や実施を把握し、リスクを定量的・定性的に評価し報告を行う。状況に応じてプロジェクトマネジメントの専門家として事業部門のプロジェクトに対し改善指導を行う。
・半年～１年後の業務イメージ：事業部門が行うITプロジェクトの成功・失敗の経験を他の事業部門で活用するための知識の形式化や人材育成の施策を実行する。

＜魅力・やりがい＞
これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。
大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。
新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

応募資格

歓迎: ＜あると好ましい経験・スキル＞
(1)大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験
(2)要件定義を自ら実施した経験
(3)PMP資格

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
・ITコンサルティングファームやSIerにおいて、顧客向けのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
・ユーザー企業のIT部門において、自社向けシステムの企画・開発・導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクトリスクを予防・コントロールする意識を持って、品質・コスト・納期（QCD）管理に主体的に関わり、業務を推進してきた方
・複数部門との調整や、経営層・現場を巻き込んだプロジェクト推進に携わってきたご経験がある方を歓迎します

雇用形態: 【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

勤務地: 東京本社：東京都品川区北品川5-9-12　ONビル
神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

年収・給与: 【想定年収】
610万円～1,120万円
※想定年収：月例給＋賞与

【モデル年収】
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）

待遇・福利厚生: 【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

休日休暇: 【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

キャリアパス・評価制度: ＜キャリアパス＞
・全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のリーダとして組織マネジメントを行う。
・事業部門のIT部門に異動し、プロPMとして特定事業のプロジェクトマネジメントを遂行する。

会社概要

事業内容・会社の特長: 鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売
鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売
電気供給事業
産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売
各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等