募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針。
別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。
これによって…
【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める
【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供
つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。
一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に！
【職務詳細】
□大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）
□AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）
□クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
□iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）
□VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）
【エンジニアの挑戦を応援】
例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に
突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。
それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、
先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※以下のいずれか
・SEまたはPG（Web・オープン・組込み系）としての実務経験のある方
・インフラエンジニア（データベース・サーバー・ネットワーク系）としての経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方
・情報系の学科出身の方
・Java、C#の知識がある方
・ITエンジニアを半年ほど経験したが、現在は現場から離れている方…など
※第二新卒・業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクトにより若干の変動があります
- 年収・給与
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＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
320万円万円～600万円（月給制）
■賞与：年2回 ■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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／社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／研修制度充実（職種別研修・階層別研修など）／
社内チーム活動（勉強会・食事会など）／資格取得報奨金制度
（入社後に取得した資格が対象／取得時に受験費用・報奨金を支給）
／定年雇用制度／半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）／
産休・育休支援制度／慶弔見舞金制度／アニバーサリー休暇／産前産後休暇（出産祝金あり）／慶弔休暇／夏季・冬季休暇／
ウェディング休暇5日間／社員表彰制度（年2回）／副業OK（社内規定あり）
- 休日休暇
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■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
