募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、
設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、
早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。
【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、
各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、
導入、運用設計、ドキュメント作成
・ベンダーコントロール、ユーザ対応
【こんな方が活躍しています！】
・仮想基盤、クラウド基盤、セキュリティ関連製品、アプリケーション保守経験
・社内SE業務経験
・リーダー・マネジメント経験
※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※以下のいずれか
・サーバもしくはネットワークの運用保守経験(オペレーションレベルでも可能)
＜歓迎要件＞
・インフラの上流工程にステップアップしたい方
・運用保守のリーダー、マネージャーを目指す方
・技術を活かした顧客へのサービスを追及したい方
・責任感を持って仕事が出来る方
・主体性を持って業務に取り組める方
・若手の育成に意欲、興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
平均残業：20時間程度
- 年収・給与
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＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
400万円～650万円（月給制）
■賞与：年2回 ■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／出張手当／役職手当／TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の
各種施設・サービス利用／クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）／確定拠出年金（401K）制度／資格取得奨励制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日間）／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇
