内部監査
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掲載期間:25/09/11~26/09/14求人No:EPIAH-ws00284
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上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【採用背景】
持株会社である株式会社オープンアップグループへの内部監査に伴う増員募集です。
グループ全体の監査体制強化に向けて、共に取り組んでいただける方をお待ちしております。
仕事内容
入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、被監査業務内容について知ることから始め、JSOX業務を通して業務内容を習得していただきます。入社後、業務の習熟及びご経験に合わせて、将来的には一連の内部監査業務の全体をご経験いただく見込みです。

具体的には、以下のような内部監査業務を経験にあわせてご担当いただきます。 
・内部統制監査(J-SOXベース)
・内部統制監査プロセス及び各種内部監査ツールの改善
・年間内部統制監査計画に基づく評価の実施
・内部統制監査結果の分析及び報告諸資料の作成
・改善指摘事項等に関する改善進捗状況のモニタリング
・外部監査人(監査法人)との連携及び監査対応
応募資格
必須
【必須】
●内部統制監査経験(1年以上)をお持ちの方
●事業会社で会計実務や統制環境の構築に携った経験をお持ちの方
上記は具体的に、「全社統制」「決算・財務統制」「IT全般統制」の3つ全ての実務経験があることを指します。



雇用形態
正社員
ポジション・役割
内部監査
勤務地
東京都(虎ノ門)東京メトロ 銀座線:虎ノ門駅直結
勤務時間
所定労働時間08 時間00 分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:無) リモートワーク可
残業:有
年収・給与
給与:想定年収 600万円~850万円
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(夏季・冬季)
待遇・福利厚生
諸手当:
通勤手当(実費支給、上限5万円)

福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、転勤者支援(転居支度金の支給、引越し補助等を負担)、持株会

その他制度:
保養施設、スポーツ施設、メンタルヘルスケア制度、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟、住宅補助(新卒特例)
フレックス制度(リモートワーク可)、メンター制度、能力開発支援制度、資格取得祝い金制度、資格取得補助、社員表彰制度
結婚祝い金制度、出産祝い金制度、退職金制度、再雇用制度
休日休暇
年間休日:125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業、特別休暇(慶弔休暇等)、土・日・祝日(年に1回土曜出勤あり)、その他会社が特に定めた日(会社カレンダーに準ずる日)
選考プロセス
書類選考~1次面接~2次面接~内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
下記、事業の事業会社の管理等の持ち株会社

・機電系エンジニア(正社員)派遣事業
・IT系エンジニア(正社員)派遣事業
・コンストラクション系(正社員)派遣事業
・アウトソーシング事業

設立
1997年8月
資本金
46億9500万円
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株式会社ワークスシーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010953紹介事業許可年:2003年
設立
2003年8月8日
資本金
2,500万円
代表者名
尾崎 昌夫
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・人事コンサルタント事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010953
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒108-0075  東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
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