募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化のため
- 仕事内容
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現在、国内４店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。現在従業員も100名を超える規模となりました。2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。
そのような同社において、本店（多治見）を始め名古屋市内の店舗など全３店舗をを統括する添付運営責任者を担当していただく方を募集いたします。
【店舗運営】
〇日々の店舗オペレーションの管理（開店・閉店業務、接客・販売）
〇売上・予算の達成に向けた販売計画の立案・実行
〇商品ディスプレイ、売場づくり、季節イベントの展開
〇在庫・発注・棚卸の管理、廃棄ロス削減
〇接客品質・顧客満足度の向上
【人材マネジメント】
〇スタッフのシフト作成・勤怠管理
〇新人教育・接客指導・販売スキル向上の育成? チームワーク醸成、モチベーション管理
〇クレーム対応、現場改善のリード
【本部・製造部門との連携】
〇販売データや顧客ニーズの本部へのフィードバック
〇新商品の販売促進、キャンペーン企画への参画
〇製造部門との連携による商品供給・品質維持
- 応募資格
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- 必須
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〇小売・飲食・サービス業における店長、チーフ、リーダー等の経験（2年以上）
〇接客・販売の実務経験
〇売上・在庫・シフト管理など基本的な店舗運営業務の経験
- 歓迎
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〇スイーツ業態での経験
〇出店計画立案・推進の経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県多治見市、愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：交通費支給（上限2万円）
住宅手当：社内規定による
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休日：火曜定休（店舗カレンダー、シフトによる）
休暇：夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回
