募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。
- 仕事内容
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"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。
【具体的な業務内容】
M&A戦略の策定から実行までの一連の業務を担当し、企業価値の向上に貢献いただきます。案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務を推進します。
■仕事内容:
・M&A戦略の策定支援
・M&A対象企業の選定、評価、交渉
・デューデリジェンスの実施
・買収価額算定
・契約交渉、契約締結
・PMI（買収後の統合）の推進
【体制】
一人目M&A担当として、経営陣のもとで、M&Aを推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人のいずれかでの在籍経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・事業の財務分析経験
・基礎的な会計税務の知識・理解
- 歓迎
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・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉、PMI等M&Aに関わるいずれかの経験
・投資の実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のミッション・バリューに共感できる方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・教育業界の変革に興味がある方
・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
時間外労働：有り
- 年収・給与
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〈想定年収〉
700～1,400万円
〈想定月収〉
min 50万円(見込残業代:125,419円)
max 100万円(見込残業代:250,837円)
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度
- 休日休暇
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年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査+1次面接（現場メンバー/マネージャー/人事のいずれか）
↓
最終面接（弊社副社長 （本社にて対面実施)）
※応募～内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
