募集要項
- 募集背景
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バイオものづくりプロジェクトは、当社の技術資産を活用し、サーキュラーエコノミーや
環境対応ニーズの高まりを背景に、新たな事業創出を目指す全社横断プロジェクトです。
材料・製造プロセス・センシングといった当社の強み技術に加え、AI技術を組み合わせることで、
従来の延長線上にない新たな価値創出に挑戦しています。
本プロジェクトでは、研究開発部門と事業開発部門が密に連携し、技術シーズを事業として
成立させる「1→10フェーズ」を推進することをミッションとしています。
- 仕事内容
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バイオものづくりプロジェクトにおいて、担当テーマの事業責任者候補として、事業戦略の立案から事業化に向けた推進までを一貫して担っていただきます（プロジェクト内の複数テーマのうちいずれかを担当）。1）事業仮説の構築と検証推進
市場・顧客・技術の観点から事業成立性を多角的に検証
顧客課題と技術価値の接続を行い、事業コンセプトおよび提供価値を具体化
2）顧客開拓およびPoC（概念実証）の推進
顧客ヒアリングや仮説検証を通じ、ユースケースと価値仮説を磨き込み
パートナー探索・連携を進め、PoCを通じた事業実現性の検証をリード
3）事業計画・ビジネスモデル設計
収益モデル、コスト構造、バリューチェーンを整理し、事業成立に向けた全体設計を実施
事業化に向けたマイルストーン設定および進捗管理
4）技術部門と連携した事業化推進
技術開発の進捗・制約条件を踏まえ、事業成立に必要な要件の整理と意思決定を推進
技術とビジネスを接続し、実装可能性と事業性の両立を実現
※将来的には、複数テーマの横断的な推進や、事業ポートフォリオ管理、アライアンス戦略の立案・実行など、より上流の役割への拡張を想定しています。
【解決したい課題】
本プロジェクトで取り組む「バイオものづくり」における主要な課題は、微生物培養プロセスを
商用化スケール（kL規模）へと拡大する際に発生する、歩留まりの低下や品質ばらつきです。
現在、産総研との共同研究を通じて、これらの技術課題の解決に向けた研究開発を進めるとともに、
社会実装を見据えた事業開発を並行して推進しています。
本ポジションでは、こうした技術的なボトルネックを踏まえつつ、どの市場・用途で競争優位を確立するか、
どの段階で事業化判断を行うか、誰と組むことでスケールを実現するか、といった観点から、
事業成立に向けた戦略設計と推進を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・成長領域×事業創出の中核ポジション：
バイオ・材料領域という成長市場において、新規事業の立ち上げに直接関与できます。
・技術起点の「1→10」経験を獲得可能：
技術・市場・顧客を横断し、構想を実際の事業へと昇華させるプロセスを実践的に経験できます。
・裁量の大きい少数精鋭環境：
自らの仮説・意思決定・アクションが、事業の方向性に直結する環境です。
・多様なステークホルダーとの協働経験：
研究開発部門、外部研究機関、パートナー企業などとの連携を通じ、複雑な事業開発を推進する力を養えます。
・キャリアの広がり：
将来的にはテーマリーダー、事業責任者、グローバルでの事業推進など、より大きな裁量を
持つポジションへのステップアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業（BtoB領域）において、技術開発テーマを事業化するプロセスに携わったご経験をお持ちの方
・事業仮説の構築および検証の実務経験
・PoC（概念実証）の企画・推進経験
・テストマーケティングや顧客検証を通じた事業立ち上げ初期フェーズの実務経験
※不確実性の高いプロジェクトでの実務経験を重視しており、バイオものづくりに関する
知識・経験は必須ではありません
- 歓迎
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・微生物を用いたバイオ生産プロセス（いわゆるバイオものづくり）に関するドメイン知識
・材料、バイオ、センシング、製造プロセスなどに関する技術・業界知見
・バリュープロポジション設計やビジネスモデル構築の経験
・不確実性の高い状況におけるアライアンス推進、初期的な営業活動の経験
・事業計画（PL/BS）の策定、または検討への関与経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーの調整・推進）
・海外企業との交渉、アライアンス推進の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【転職者へのメッセージ】
バイオものづくりプロジェクトは、既存事業の延長ではない「次の柱」を創出する全社的な挑戦です。
本ポジションでは、1つのテーマを担い、顧客や市場と直接向き合いながら、技術シーズを実際の
事業へと昇華させるプロセスに深く関与いただきます。
正解のない環境の中で、自ら仮説を立て、検証し、意思決定を重ねながら事業を形にして
いく――そのダイナミズムを体感できるポジションです。
「技術を社会実装し、新たな事業として成立させたい」
「不確実性の高い環境で、主体的に価値創出に関わりたい」
このような志向をお持ちの方にとって、大きな成長機会となる環境です。
多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、新たな事業創出に挑戦いただける方をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都八王子市石川町 東京サイト八王子
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」、
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
- 勤務時間
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8：30-17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※原則として週3日以上の出社を基本とし、詳細は所属部門の方針に準じます
- 年収・給与
- ７００万円 ～ １２００万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、カレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、
適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで
当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
