募集要項
- 仕事内容
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新設部門のマネジメント社員のマネジメント
・契約管理
・請求/伝票処理
・工事予算管理
・建設業法関係書類作成
着工前からお引き渡しまでの同社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門
設計部門・工事部門と連携をとりながら、同社の事業拡大を支える体制構築を期待します
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
1級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・施工管理経験を活かして管理職になりたい方
・マネジメントスキルを伸ばしたい方
・裁量をもって働きたい方
・成長企業の事業拡大に携わりたい方
・組織づくりに携わりたい方
・経営層と近い距離で働きたい方
・マネジメント、メンバーの採用・育成に携わりたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・ご経験を活かして年収アップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 950万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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・家賃手当
・福利厚生借上賃貸
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
