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国際税務コンサルタント (間接税:消費税・海外VAT) アソシエイト~マネージャー
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:RES-5548555
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国際税務コンサルタント (間接税:消費税・海外VAT) アソシエイト~マネージャー

大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
間接税(消費税、海外VAT、GSTなど)部門の事業拡大に伴う増員・組織強化
仕事内容
国内大企業や外資系企業に対し、日本の消費税や海外のVATやGST等の間接税に係るコンサルティング
間接税(消費税、海外VAT、GSTなど)領域のコンサルタントとしてご活躍頂きます。意欲・ポテンシャル重視、OJTをメインに丁寧に育成を行っていく方針です

・国境を越えて行われるSaaS取引やEコマース、さらには仮想通貨やNFTなど、ますます複雑化する税制環境にあって、クライアントのビジネスを間接税の観点からサポートします。

・間接税は、商品やサービスの取引条件や性質によってさまざまな課税関係が生じうる非常に複雑な税目。また間接税は取引金額に対して課されるため、金額的にも非常にインパクトが大きく、対応を間違えると企業の業績に重大な影響をもたらす可能性があります。

・間接税は経理・税務部門を超えて全社的な対応が必要になる税目であり、会計システムその他のシステム・テクノロジーの利用なくして対応することはできない領域です。

<ポジションの魅力>
★ニッチ領域でのキャリア差別化、第一人者を目指せる
間接税は、今後益々ニーズが高まっていくことが確実視されるが、比較的、ニッチ・マニアックで、未だ専門家が少ない領域。早期にこの領域でキャリアを積んでいくことで、その道の第一人者になれるチャンスあり。

★経験者が少ない領域である為、門戸が広い
意欲さえあれば、採用時点での知識や専門性はさほど求められていません。OJTを通じて丁寧に育成していく方針、税理士取得や英語力向上にも全面的支援・バックアップあり

★ワークライフとりやすい、残業少なく、フルフレックス、Hybrid・リモートOK
平時は残業~10H/月程度、スケジュールがタイトなプロジェクトは稀
応募資格
必須
以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社での財務・経理・税務、企画、サプライチェーン・調達等の部門で間接税関連の業務経験を2年以上
・会計/税務アドバイザリー企業、監査法人、税理士法人(事務所)での経験2年以上

※マネージャークラスの場合
・間接税に関する業務経験、およびプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験

日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(TOEIC800点以上)
歓迎
・VATや消費税の実務経験
・ERP導入プロジェクト経験
・海外駐在経験
・法学部・法科大学院卒業
・税理士(科目合格を含む)、公認会計士資格
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区 Hybrid・リモート勤務可能 
アソシエイト~シニアアソシエイトは東京勤務
マネージャークラスは地方在住OK(東京、大阪、名古屋、福岡など全国各拠点ベース)
勤務時間
フルフレックス
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1300万円位
シニアスタッフ ~1000万円前後(Base+賞与+残業代)
マネージャー(M)800~1,200万円、シニアマネージャー(SM)1,200~1,500万円

待遇・福利厚生
オリエンテーション、全体研修、専門研修、部門内研修、海外研修など
海外出向機会、豊富なキャリアパス
Mentor, buddy 制度、Reviewer制度

コアタイムなし、Flex制、リモートOK
Hybrid working 環境、業務にあわせて場所、時間はFlexに調整可

ディレクター以下は65歳まで延長可能な再雇用制度あり
休日休暇
土、日曜、祝日、年末年始、会社指定の休日
年次有給休暇(20日)、リフレッシュ・ヘルスケア休暇(5日)、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇
出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
選考プロセス
面接2~3回
キャリアパス・評価制度
税理士試験の取得支援あり。クライアントワークを通じたプロマネ、間接税特有の専門的知識の習得を行い、マネージャーへのプロモーションを目指していただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
BIG4税理士法人
+Flatでオープンな組織風土、パートナーとの距離が近い
+コアタイムなしのフレックス、リモートベース勤務もOK
+海外駐在の機会可能性が高い、希望すれば高確度で実現
+評価制度や社内コミュニケーション活性化の仕組みが整備され、人柄がよくMatureな人が多い
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SThree株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305733紹介事業許可年:平成25年
設立
2012年(日本オフィスの立ち上げ)
資本金
3億980万円
代表者名
Chris Reilly
従業員数
法人全体:140名

人紹部門:120名
事業内容
• Computer Futures: IT、テクノロジーの企業・職種への人材紹介
• Progressive: 再生可能エネルギー、エンジニアリング、自動車、ロボットメーカーなどの企業・職種への人材紹介
• Real: 医療機器、製薬、ヘルスケアの企業・職種への人材紹介
• Huxley: 金融機関、企業への人材紹介およびリーガル、コンプライアンス、アカウンティング職種への人材紹介
• Global Enterprise Partners: SAP, ERPプロジェクトへの人材派遣(業務委託・派遣)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305733
紹介事業許可年
平成25年
紹介事業事業所
東京、ブリズベン、シドニー、ベルギー、ブリュッセル、パリ、フランクフルト、オランダ、アムステルダム、シンガポール、チューリッヒ、バーミンガム、リーズ、ロンドン・シティ、ロンドン・ソーホー 、ボストン、シカゴ、ニューヨーク、サンディエゴ 、サンフランシスコ
登録場所
SThree株式会社
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー9階
ホームページ
https://www.sthree.com/
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