募集要項
- 募集背景
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現在、既存のSaaSプロダクトである「Keywordmap」をアップデートし、AI Overviewsに対応するプロダクトへと進化させました。
今後も継続的なアップデートを行いながら、AI時代の検索行動を正確に捉え、お客様により高い価値を提供できるプロダクトを目指しています。
また、こうした市場変化の追い風を受け、当社では次のステップとして、GEO領域にも対応した新たなプロダクトの企画・開発を進めています。
AI検索最適化という新たな市場で、顧客体験を起点に他社との差別化を実現し、マーケットリーダーとしての地位を確立していくことが狙いです。
現在はまさに企画・開発フェーズにあり、既存プロダクトの進化と新規プロダクトのサービス開発を同時に推進していく重要なタイミングです。
このような背景から、SaaSプロダクトの市場戦略設計からサービス開発、組織マネジメントまでを統括し、事業成長を牽引できる部長ポジションを新たに採用します。
- 仕事内容
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セールスを中心に、Keywordmapと新規GEOツールのサービス開発をリードし、AI検索最適化市場での事業戦略立案から収益拡大、組織運営までを一貫して統括します。【目指す姿】
私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。
AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。
私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。
生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するという本質は変わりません。
この領域は、私たちが長年培ってきた知見がそのまま活きる領域です。
だからこそ、私たちは現在、このAI検索最適化領域でNo.1を実現するために、組織・アセット・リソースのすべてを集中させ、オールインしています。
また、AI検索最適化はSEOの延長ではなく、情報接点全体の最適化が必要なため、当社はこうしたサービスを更に強化していきます。
【業務内容】
事業部長として、既存プロダクト「Keywordmap」と新規GEO領域ツールの両軸で、AI検索最適化市場におけるプロダクト戦略・事業推進・組織マネジメントをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■ サービス開発
・プロダクトロードマップの策定および、機能改善・新サービス開発の推進
・開発本部やコンサルティング部と連携した、顧客ニーズの反映・サービス開発ディレクション
・市場トレンド・顧客データをもとにしたプロダクトポジショニング・UX改善
・AI検索最適化領域における新規ツール（GEO対応）の開発推進
■ 事業戦略
・Keywordmapおよび関連サービスの事業戦略立案と収益計画の策定
・市場・競合動向を踏まえたプロダクトマーケティング戦略の設計
・営業・CS・マーケティングとの横断連携による成長施策の実行
・新規事業領域（GEOツールなど）のPMF推進および拡販戦略の立案
■ 組織マネジメント
・10名強のチームのマネジメントおよび組織設計
・採用計画の立案・実行を通じた組織拡大の推進
・部門横断的なチームビルディングと成果最大化に向けたリーダーシップ発揮
・チームメンバーの育成支援およびパフォーマンスマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティング領域におけるプロダクトまたはサービスの戦略設計・推進のご経験
・市場や顧客の課題を起点に、プロダクトやサービスの価値を設計・改善したご経験
・事業戦略、またはプロダクト戦略を主導し、組織を巻き込みながら実行したご経験
- 歓迎
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・SEOや広告など、デジタルマーケティング領域の実務経験（事業会社・支援会社問わず）
・SaaSビジネスでのプロダクト企画・グロース経験
・AIやデータ活用に関する知見、またはプロジェクトへの関与経験
・市場分析・ユーザーリサーチなどを通じたインサイト発掘の経験
・事業計画策定や収益モデル構築など、経営に近いレイヤーでの戦略推進経験
・組織拡大、体制設計、採用を含むマネジメント実績
- フィットする人物像
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・ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する
・ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる
・ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる
・ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている
・ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 〒105-0001東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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年収 1000万円 ～ 1500万円
月給70万円～107万円
■年収例
・年収 10,010,000円：月給 715,000円（基本給590,000円＋役職手当125,000円）
・年収 15,008,000円：月給 1,072,000円（基本給922,000円＋役職手当150,000円）
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
※記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
- 休日休暇
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・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
１次面接：常務取締役
最終面接：代表取締役
- キャリアパス・評価制度
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組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
◆本部長
◆役員
◆グループ会社の経営
◆スペシャリスト
