募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開
★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中
★年休122日、残業月20hとワークライフバランス◎
★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し
経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。
★部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。
■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為）
■雇用形態：正社員
■配属部署：関西エリアの店舗
■業務内容
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の
出店・運営事業を展開する当社にて、
店舗を担当しているSV職のマネジメント、
担当エリアの売上管理・店舗管理全般をお任せします。
＜業務詳細＞
◇マネジメント:SV職の教育、育成、評価
◇人員管理:勤怠管理、採用面接など
◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析
◇商品管理:商品構成、在庫最適化
◇顧客折衝
◇店舗の改善、施策の実行
＜やりがい＞
マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し
経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。
部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。
※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまで
ワンストップで行っています
※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます。
＜入社後の流れ＞
最初の1か月は研修期間として、1週間は札幌で座学研修、
その後ストアオペレーション研修を実地で10日間行う予定です。
＜やりがい＞
自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、
笑顔になるときを直接感じていただけます。
ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、
過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。
＜組織構成＞
1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、
フリーターが多い職場です。
＜キャリアパス＞
SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと
店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、
商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。
＜働き方＞
・県をまたいで担当する場合もありますが、
その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。
※ご自身のシフトはご自身で作成し、
上長のマネージャーの承認を得て決定となります。
アルバイトの方々と関係を構築していただいて、
お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・販売接客業における店舗広域マネジメント(県をまたいでの管理)の経験
（マネジメント年数不問）
・販売接客業における店舗での接客・販売経験をお持ちの方
・正社員10名以上の管理経験
■学歴：高卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪心斎橋筋店
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋
※上記店舗を拠点に勤務いただきます。出張有（店舗訪問等）
- 勤務時間
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■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）
※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。
（1日の最低実働：8時間）
■残業時間：月平均25時間
- 年収・給与
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■年収：653万円～728万円
月給：403,500円～451,000円
月額(基本給)：341,500円～389,000円
その他固定手当/月：62,000円
※その他固定手当内訳：
・役職手当：30,000円／月
・勤務地手当：32,000円／月
（管理監督者のため残業手当支給なし）
■賞与：年2回（昨年度実績：3.9か月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：会社規定に準じて支給
退職金制度
＜定年＞60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り
＜その他補足＞
昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、
単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■休日：週休2日制（休日はシフト制）
■休暇：年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、
誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。
