募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントと伴走して財務デューデリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに自社の事業開発や組織づくりをご担当いただきます
・クライアントサービス
- 財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）
- 株価算定（バリュエーション業務）
- PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備
- 事業計画の策定支援、経営管理体制の整備
- IPO準備支援（内部統制の導入、開示資料作成、監査対応など）
- 業務フロー構築・改善（経理、財務領域の効率化）
- 月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・プロジェクトマネジメント
- チーム管理、育成
- 品質コントロール
・営業活動
- 顧客課題のヒアリング及び提案
- リレーション構築
・社内活動
- 営業企画
- 業務改善
- ナレッジ共有／採用支援 など
＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です
※ 上場企業も多数含みます
・担当件数は平均20件～30件です
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です
・部門構成は人数36名です
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～５名）です
・残業時間は月平均35時間です
■備考／補足
＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています
- コアタイム：11時00分～16時00分
※ 公認会計士資格をお持ちで登録されている方は、裁量労働制が適用されます
＜勤務地補足＞
・週半分程度のリモートワークが可能です
・フルリモートはポジションによって可能です。
※ マネージャー職以上の方で配属されるプロジェクト、経験やスキルに応じてフルリモートで活躍している方がいます
＜その他＞
・客先常駐はございません
・副業可能です
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・M&Aアドバイザー
・企業再生・事業再生コンサルタント
・IPOコンサルタント
■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（標準的な勤務時間）
- 年収・給与
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900万円～1,700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（月上限5万円）
・時間外手当
■ 福利厚生
・全社会（月に1回の社内交流）
・MVP表彰制度
・シャッフルランチ
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
（その他）
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。
【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。
【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。
【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。
【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。
