募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【姫路】総務部 一般スタッフ ／年休120日【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。
マニュアルも完備されており、安心して業務に慣れていただけます。
・文書や契約書管理
・備品や資産管理
・テナント管理
・インフラ整備
・各種法令対応
・慶弔対応や社内イベント運営
・株主総会や取締役会業務 など
PC操作はExcelやWordの基本的な操作や資料作成ができる方を歓迎します。
【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務
【募集部門】総務部
- 応募資格
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- 必須
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・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません
・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（お仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（例：Excel/SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
継続雇用制度：無
試用期間：6ヶ月
【試用期間中】
給与形態：月給（想定労働時間 163時間）
想定給与：250,000円 (基本給： 165,000 円)
固定手当：ライフプラン手当55,000円
固定残業：あり
固定残業時間：17時間
固定残業代：30,000 円
※試用期間中は賞与支給対象外です
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
- 勤務地
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勤務地：兵庫県姫路市（本社）※2025年2月から稼働の新築オフィス
最寄り駅：JR「御着」駅から徒歩8分
転勤：当面なし
就業場所：【雇入れ直後】姫路本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：可（距離に応じてガソリン代支給）※駐車場なし（駐車場代は自己負担）
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9：30～18：30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月平均１２時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円
賃金形態：月給制（想定労働時間 163時間）
月額：2800,000円
固定手当：ライフプラン手当55,000円
賞与：年2回 ※業績連動
※2024年度平均支給額：2,347,846円
昇給： 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：190,000円
(2)固定残業代：17時間分の時間外手当として、35,000円を支給
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
- 待遇・福利厚生
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◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 1on1面談でしっかりサポート
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：家族手当（規定あり）
通勤交通費：上限30,000円/月まで
【福利厚生】
企業型確定拠出年金（401k）、企業型確定給付年金、ボランティア休暇制度、育児介護休業制度（男性／女性問わず）、自主学習制度、eラーニング、社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）、海外研修、Professional制度、転勤支援制度、新規事業提案、有給休暇の時間単位の取得、メンタルヘルスチェック、インフルエンザ予防接種代金補助、ワクチン接種支援制度、禁煙サポート制度、保育手当※規定あり、社員短時間労働制度※最長12年、社員購入制度
【自主学習制度とは？】
学びたいものを会社に申請して受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：週休2日制（土日祝日※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり）
■月8～12日※月による
■慶弔休暇、検診休暇、特別休暇
■年末年始休暇（12月28日～1月5日／2024年度）
■ボランティア休暇
有給休暇（消化率9割以上）◎時間単位での有休取得も可能
◎年間休日120日（2024年度）
2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
（2023年は113日、2024年は117日でした）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次オンライン面接→本社にて対面面接→内定
