募集要項
- 募集背景
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経営課題を抱えている企業様と経営や資本力の優れている企業様のマッチングを行うことにより、
足がかりがある物流・建設・製造業をきっかけに、産業全体の課題解決を支援していきたいと考えております。
現状は弊社が強みとする領域はもちろんのこと、全業界を対象としています。
代表の黒﨑はマーケティングとITの知見をフル活用することで数々の事業の立ち上げと拡大を実現しており、
テクノロジー起点での事業戦略・業務改善を得意としています。
今後は、M&A仲介事業を皮切りにプリンシパル投資事業への展開を見据えており、
人材紹介事業で培った働き手のデータベースやプロ経営者の採用力、
SaaSや社内ツール開発で培ったITベースの業務改善のノウハウを強みに、
M&Aアドバイザー自らが事業承継や成長戦略に課題をもつ企業を発掘・買収し、
経営メンバー・オーナーとなりPMIを含めた経営改善を行っていきます。
その他、毎年複数事業が立ち上がる環境で様々な挑戦機会があり、
自らの手で新規事業開発や会社経営を担うというキャリアの選択肢も豊富にございます。
今回は事業成長に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
(1)M&A対象となる企業の発掘
(2)譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(3)双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
(4)買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
(5)双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
- 応募資格
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- 必須
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下記条件どちらかを満たすもの
・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者
・上記一連の経験がある方
- 歓迎
- ・過去実績が優秀な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・素直で愚直に頑張れる方
・達成意欲が高く成果に拘れる方
・積極的に知識を吸収して発信できる
・配慮するけど遠慮しない方
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
・ 好奇心を持って、定量的に検証し、課題を解決していくことが面白いと思える方
・巨大な課題を抱える産業に対して、プラットフォームを作ることで
新しい価値を生み出していくことに意義を感じる方
・社内外問わず気持ちいいコミュニケーションが取れる方
・高いコミュニケーションスキルが求められる環境で力をつけたい方
・マネジメント、事業作りに必要な経験を積みたい 方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均40時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：600 万円～10000 万円
賃金制度：完全月給制
月給：500,000円～800,000円
600～1000万円(年俸制)＋インセンティブ(最大50%)
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます
・ランチで利用も可 近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
・月次表彰制度：毎月高い達成をされたメンバーが選出されます
・Value表彰制度：PLEXのValue,行動規範の体現をされた メンバーが選出されます
・達成食事会：売上が高い社員同士でモチベーションを高めるための食事会を行ってます
Welcomeランチ：新しいメンバーが入社した際にランチ代を補助します。
・ 全社総会/Q会の実施：会社方針を全体に伝え皆が同じ方向を向けるように士気を高めるイベントです
・全社懇親会費用補助：全社で行う懇親会等は会社担です
- 休日休暇
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・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考 ＠オンライン （面接官：現場担当)
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二次選考 ＠対面 (面接官：事業責任者)
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最終選考 ＠対面 (面接官：代表)
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内定
